J9直营集团

为提高员工的业务能力和综合素质，疏导员工安身岗位，以赛促学，以赛促干。7月25-26日，J9直营集团公司组织发展了以“练兵强技术，交锋促争先”为主题的员工技术交锋活动。

技术交锋活动分为岗位练兵和技术较量两个阶段，前期重要是岗位练兵，以学带训，由较量委员会结合工作现实、业务需要，假造培训资料，各分公司组织赛前培训。技术较量阶段设置识图算量、施工规划假造、工程丈量三项比拼，紧贴工作现实，理论查核与实际操作结合。角逐现场，参赛人员全身心投入，镇定应对，充分使用专业知识，比能力、比效能，比精确性、比规范性，真正将“实战、实用、实学”有机融合。裁判员们本着平正、公正的态度，严格依照评分细则进行综合评分。经过比拼，罗有见、肖锋、王帅获得识图算量前三名；罗孝群、肖锋、吴尚谦施工规划假造前三名；赵洋与盛好汉组、肖锋与杨好学组、王帅与吴尚谦组获得工程丈量前三名。

技术交锋展风采，岗位竞技促成长。这次较量不仅是一次根基技术的检测与展示，一次进建和互换的机遇，更是公司大力执行人才强企战术的沉要体现。为坚韧深入交锋成就，促成人员技术提升落在日常，公司将持续组织岗位练兵，对一线员工不定期进行能力查核，形成交锋常态化、长效化，全力打造一批业务精技术强、一专多能善合作顾大局的人才行列，为公司高质量发展提供人才支持。