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为提高员工的公函写作能力，推进通讯员行列沟通互换，7月8日，公司组织发展了办公业务专项培训，在长整个员工参与。

在省地质院仆从进建的郭美怡以《若何写好一篇稿件》为题，从稿件的根基要求、新闻受多意识的扭转、地质文化与湖南地质LOGO三方面进行相识说，沉点对新闻写作步骤及要领进行活泼论述。办公室副主任谌青青以《各类文字、表格体式规范及通讯员治理》为题，结合工作现实，就体式的沉要性、各类文字表格的体式尺度、发文常见问题及处置、通讯员行列治理等方面进行深刻解析，理论结合现实操作，案例丰硕，实用性强。随后，总经理凌刚分享了公函写作的一些感悟。他以为，写作能力就是文字表白能力，反映一幼我的综合能力，是一种显性的现实竞争力。在工作中我们要充分意识到写作能力的沉要性，克服畏难感情，愿意写，斗胆写，时时写，写作能力的提升也就水到渠成。写作能力的提升也必要堆集，大无数人都要经历临摹和创造两个阶段。在操练写作的过程中，要造就阅读、观察、思虑三个习惯，多阅读能造就优良的语感，堆集鲜活而有内涵的概想、素材，勤于观察能感触生涯的美并提炼个性特点，长于思虑能透过景象看性质，突破思想定式,写出异乎寻常的内容。具体写作时还要把稳三个细节：立意要高、提纲领佑注不懂就要问。

通过培训，参训人员纷纷暗示收成满满，并将所学积极使用到工作中，做好公司声音的“讲述者”“传布者”。